郭峻峰總裁榮獲浙江省第二屆中國（浙江）杰出職業(yè)經(jīng)理人“金馬獎”

近日，我司郭峻峰總裁獲得浙江省第二屆中國(浙江)杰出職業(yè)經(jīng)理人金馬獎。此獎項是為繁榮中國(浙江)企業(yè)高端人才的培育和發(fā)展，促進全省職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)的發(fā)展，并根據(jù)《浙江省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)...

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重慶公司內(nèi)控體系建設項目順利啟動

今年9月起，重慶泰捷及重慶華虹(簡稱“重慶公司”)開始正式推進內(nèi)控體系建設項目。這也是繼泰國、印度后，第3家開展內(nèi)控體系建設和推進的儀表子公司。

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華立儀表舉行2013第三期技術(shù)沙龍

9月11日，總師辦主持的“電磁兼容基礎與應用系列講座(之三)”的技術(shù)沙龍在華立科技園電子表工廠舉行。公司研發(fā)、測試、質(zhì)量、工藝等部門與硬件相關的技術(shù)人員50多人參加。

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華立儀表榮獲余杭區(qū)政府質(zhì)量獎

近日，余杭區(qū)“質(zhì)量強區(qū)”建設工作推進會召開。華立儀表作為“余杭區(qū)政府質(zhì)量獎”獲獎典型企業(yè)代表受邀參加了會議，同時總裁郭峻峰受邀在大會上做了發(fā)言。

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2013年國網(wǎng)第二次統(tǒng)招華立儀表斬獲2.78億元

這次中標，再次證明了公司產(chǎn)品質(zhì)量、研發(fā)能力、市場角逐的能力，為公司半年會“重鑄輝煌”畫了一筆濃彩。

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華立儀表順利通過質(zhì)量管理體系期滿復審、環(huán)境管理體系年度監(jiān)督、職業(yè)健康安全管理體系換版審核

6月3日至6月9日，華信技術(shù)檢驗有限公司組織由范新建、尹萬毅、孟曉春、陳昊四位審核專家組成的審核組對我司重慶工廠和杭州本部進行了質(zhì)量管理體系期滿復審、環(huán)境管理體系年度監(jiān)督、職業(yè)健康安全管理體系換版審核。

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華立儀表舉行“敬業(yè)愛崗、競優(yōu)爭先”技能比武活動

為全面提高員工的操作技術(shù)，提高生產(chǎn)效率，提高裝配隊伍在質(zhì)量、工藝規(guī)范的意識，為打造優(yōu)秀團隊及培養(yǎng)多技能工奠定基礎。

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華立科技順利取得計算機系統(tǒng)集成資質(zhì)3級證書

2013年5月20日，順利通過計算機系統(tǒng)集成資質(zhì)的認定，目前是華立集團第一家取得該資質(zhì)的企業(yè)，對未來的招投標起到了至關重要的作用。

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烏茲別克斯坦政府代表團訪問華立

2013年4月10日上午，烏茲別克斯坦經(jīng)濟部副部長米爾扎馬赫穆多萬、對外經(jīng)貿(mào)部副部長圖里亞干諾夫、電力能源部部長巴西多夫、醫(yī)藥工業(yè)部部長杜斯穆拉托夫等25位烏茲別克斯坦政府代表一行，應華立儀表集團金美星董事...

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2013年華立儀表“求善礪行、績效倍增”行動學習項目正式啟動

自2012年初公司引入了行動學習項目，經(jīng)過一年的實踐和探索，在公司內(nèi)部初見成效。在2013年，為持續(xù)深化行動學習的理念及方法、促進公司重點工作的有效推進，公司決定繼續(xù)深入推進行動學習項目。

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